Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Stand: 01.03.2026

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (im Folgenden „AGB“) regeln die gesamte Geschäftsverbindung zwischen der Fritz EDV GmbH (FN 259307, Kostwein Straße 7, 9020 Klagenfurt) und Sebastian Fleiß (Gupf 43, 9542 St. Margarethen) – gemeinsam im Folgenden „LogistikPort“ – sowie:

  • Arbeitgeber:innen: Unternehmen, die auf LogistikPort Stelleninserate veröffentlichen und/oder ein Firmenprofil anlegen.
  • Bewerber:innen: Natürliche Personen, die die Plattform besuchen und/oder sich bewerben.

Abweichende oder ergänzende AGB der Vertragspartner:innen gelangen nur dann zur Anwendung, wenn LogistikPort deren Geltung vorab schriftlich zugestimmt hat.

1. Begriffsdefinitionen

  • Plattform: Das unter der Domain logistikport.at betriebene Online-Portal.
  • Account: Das geschützte Nutzer-Konto zur Verwaltung von Inseraten und Bewerbungen.
  • Leistungen: Sämtliche angebotenen Produkte (Stelleninserate, Profile).
  • Gebühr: Das Entgelt für kostenpflichtige Leistungen gemäß Punkt 7.
  • Auftrag: Das rechtsverbindliche Angebot zur Buchung einer Leistung.

2. Vertragsgegenstand

2.1 LogistikPort betreibt eine Jobplattform zur Vermittlung von Kontakten zwischen Arbeitgeber:innen und Bewerber:innen.

2.2 Keine Erfolgsgarantie: LogistikPort stellt lediglich die technische Infrastruktur bereit. Wir übernehmen keine Garantie für den Erfolg der Inserate (z. B. Mindestanzahl an Bewerbungen oder erfolgreiche Stellenbesetzung).

2.3 Ein allfälliger Arbeitsvertrag kommt ausschließlich zwischen Arbeitgeber:in und Bewerber:in zustande.

3. Registrierung & Accountverwaltung

3.1 Arbeitgeber:innen müssen wahrheitsgemäße Angaben (Firmenname, UID-Nr., etc.) machen.

3.2 Bewerber:innen können die Plattform zur Suche ohne Registrierung nutzen; für Bewerbungen und Zusatzservices ist ein Account erforderlich.

4. Leistungsumfang für Arbeitgeber:innen

4.1 LogistikPort veröffentlicht Stelleninserate und Firmenprofile im vereinbarten Umfang.

4.2 Zahlungsbedingung: Die Veröffentlichung steht unter der aufschiebenden Bedingung der vollständigen Zahlung des vereinbarten Entgelts (Vorkasse).

4.3 LogistikPort behält sich vor, Inserate oder Inhalte ohne Angabe von Gründen abzulehnen oder zu entfernen, wenn diese gegen gesetzliche Vorschriften, Rechte Dritter oder diese AGB verstoßen.

5. Leistungsumfang für Bewerber:innen

5.1 Die Suche nach Stellenanzeigen sowie die Übermittlung von Bewerbungen über die Plattform sind für Bewerber:innen kostenfrei.

5.2 Durch die Übermittlung von Daten stimmt der/die Bewerber:in der Nutzung gemäß Punkt 10 (Datennutzung) ausdrücklich zu.

6. Pflichten der Nutzer:innen

Inhalte müssen frei von Rechten Dritter sein. Diskriminierende oder rechtswidrige Inhalte sind untersagt. Nutzer:innen stellen LogistikPort von Ansprüchen Dritter frei, die aus ihren Inhalten resultieren.

7. Entgelt & Zahlungsbedingungen (Arbeitgeber:innen)

7.1 Die Höhe der Gebühr ergibt sich aus der jeweils aktuellen Preisliste oder dem individuell vereinbarten Angebot.

7.2 Vorauszahlungsprinzip: Die Schaltung von Stelleninseraten sowie die Aktivierung kostenpflichtiger Leistungen erfolgen ausschließlich nach vollständigem Zahlungseingang (Vorkasse).

7.3 Bei Zahlung per Kreditkarte oder anderen Online-Zahlungsdiensten erfolgt die Freischaltung in der Regel automatisiert nach erfolgreicher Transaktion. Bei Wahl der Zahlungsart Rechnung wird das Inserat erst nach Gutschrift des Rechnungsbetrages auf dem Konto von LogistikPort aktiviert.

7.4 Ein Anspruch auf Veröffentlichung zu einem bestimmten Zeitpunkt besteht bei verspäteter Zahlung nicht.

7.5 Ungeachtet des Vorauszahlungsprinzips gelten bei etwaigem Zahlungsverzug (z. B. durch Rückbuchungen) Verzugszinsen von 10,5 % p. a. sowie eine Mahnpauschale von € 40,- gemäß § 458 UGB.

8. Nutzungsrechte & Geistiges Eigentum

Arbeitgeber:innen räumen LogistikPort ein einfaches Werknutzungsrecht an bereitgestellten Materialien (Logos, Texte) ein. Die Rechte an der Plattform verbleiben bei LogistikPort.

9. Gewährleistung & Haftung

9.1 LogistikPort haftet nur bei grober Fahrlässigkeit oder Vorsatz. Die Haftung für entgangenen Gewinn ist ausgeschlossen.

9.2 Eingeschränkte Verfügbarkeit: LogistikPort stellt die Plattform nach dem aktuellen Stand der Technik bereit. Wir bemühen uns um eine bestmögliche Verfügbarkeit, schulden jedoch keine unterbrechungsfreie Online-Präsenz.

9.3 Haftungsausschluss bei Ausfällen: LogistikPort haftet nicht für Schäden, die durch zeitweilige Nichterreichbarkeit der Plattform, Wartungsarbeiten, serverbedingte Ausfälle oder technische Defekte (z. B. Übertragungsfehler, Datenverlust) entstehen.

9.4 Wartungsfenster: Wir behalten uns vor, die Plattform für Wartungsarbeiten, Sicherheitsupdates oder Systemoptimierungen vorübergehend offline zu nehmen. Daraus ableitbare Ansprüche auf Gebührenminderung oder Schadenersatz sind ausgeschlossen.

9.5 Missbrauch durch Dritte: LogistikPort haftet nicht für Schäden, die durch den missbräuchlichen Namen von „LogistikPort“ oder der Betreibergesellschaften durch unbefugte Dritte entstehen (z. B. durch sogenanntes „Phishing“, gefälschte E-Mails oder betrügerische Anrufe). Nutzer:innen werden aufgefordert, bei verdächtigen Nachrichten stets die Absenderadresse zu prüfen und im Zweifel Kontakt mit uns aufzunehmen.

9.6 Es wird keine Gewähr für die Richtigkeit von Inseraten oder die Eignung von Bewerber:innen übernommen.

10. Datenschutz & Datennutzung

10.1 Personenbezogene Daten werden gemäß der Datenschutzerklärung verarbeitet.

10.2 Zustimmung zur Datennutzung: Bewerber:innen stimmen ausdrücklich zu, dass LogistikPort die übermittelten Daten (z.B. Lebenslauf, Kontaktdaten) auch für eigene Zwecke (Aufnahme in internen Talent-Pool, Vorschläge für andere passende Stellen) nutzen darf.

10.3 Informations-E-Mails: Mit der Registrierung bzw. Nutzung der Plattform erklären sich Nutzer:innen damit einverstanden, von LogistikPort E-Mails zu erhalten, die für die Abwicklung des Vertrages, die Sicherheit des Accounts oder die Bereitstellung technischer Informationen notwendig sind.

10.4 Marketing-Kommunikation: Sofern Nutzer:innen nicht widersprechen, darf LogistikPort zudem über eigene ähnliche Leistungen und Plattform-Updates per E-Mail informieren. Ein Widerruf dieser Zustimmung ist jederzeit per E-Mail möglich.

11. Vertragslaufzeit & Kündigung

  • Verträge über Leistungen mit Zeitdauer enden automatisch nach Ablauf des vereinbarten Zeitraums.
  • Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt, insbesondere bei Verstößen gegen diese AGB.

12. Änderungen der AGB

12.1 LogistikPort behält sich vor, diese AGB jederzeit zu ändern.

12.2 Registrierte Nutzer:innen werden über geplante Änderungen mindestens zwei Wochen vor deren Inkrafttreten per E-Mail informiert.

12.3 Die Änderungen gelten als genehmigt, wenn der/die Nutzer:in nicht innerhalb dieser Frist schriftlich widerspricht. Im Falle eines Widerspruchs sind beide Parteien zur sofortigen Vertragsbeendigung berechtigt.

13. Schlussbestimmungen

  • Recht: Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
  • Gerichtsstand: Ausschließlicher Gerichtsstand ist das sachlich zuständige Gericht am Sitz von LogistikPort.
  • Salvatorische Klausel: Sollten Teile unwirksam sein, bleibt der Rest der AGB gültig.

14. Website-Nutzung & Verhaltensregeln

14.1 Zulässige Nutzung: Die Plattform darf ausschließlich zur Stellensuche und Personalsuche genutzt werden.

14.2 Verbotene Handlungen: Untersagt sind insbesondere:

  • Das Auslesen von Daten durch Bots, Scripts oder Crawler (Scraping).
  • Die Verbreitung von Malware oder Versuche, die Infrastruktur zu überlasten.
  • Das Veröffentlichen von Spam oder zweckfremder Werbung.

14.3 Verfügbarkeit & Haftung: LogistikPort bemüht sich um einen reibungslosen Betrieb, garantiert jedoch keine 100%ige Verfügbarkeit. Wir haften nicht für Schäden durch temporäre Offline-Zeiten, Serverausfälle oder notwendige Wartungsarbeiten.

14.4 Sperrung: Bei Verdacht auf Missbrauch ist LogistikPort berechtigt, Accounts ohne Vorankündigung temporär oder dauerhaft zu sperren.